立ち上げメンバー
2013年01月19日
私の会社BowL
初の新年会でした。
初めて
みんなが集まったんですよ。
(今、既存の会社にいるので顔はNG!)
初の新年会でした。
初めて
みんなが集まったんですよ。
(今、既存の会社にいるので顔はNG!)
...良かったなぁ。
私も
原点に戻って
この人と一緒に!
...と声をかけて
集結したメンバー。
立ち上げメンバーは
絶対に違うんですね。
私と覚悟を決めて
取り組む
志高いメンバーじゃなきゃいけない。
それも義務感ではなく
ワクワク感で。
喜怒哀楽を
感じ合い
会社の歴史を伝える
ミッションを持った
メンバーなんです。
(紹介してもらった、BIGASURIはいい店でした)
今まで
私は多くの部下に支えられて
成長してきました。
大きく違うのは
私が
給与を払うのか?
払わないのか?
...違いはそれだけ。
これからは
社会的意義を
実現する為には
優秀な人の協力を得る事は
とても不可欠。
そして
その人達の心を
動かすものは
決して「お金」ありきではないって思う。
もちろん
経営者の責任として
常識的な給与は前提条件の上でですよ。
人の心を動かし
巻き込む為には
私の
情熱(パッション)が
最大の武器です。
その為には
やっぱり背中
覚悟を
見せないと...って思います。
私も
原点に戻って
この人と一緒に!
...と声をかけて
集結したメンバー。
立ち上げメンバーは
絶対に違うんですね。
私と覚悟を決めて
取り組む
志高いメンバーじゃなきゃいけない。
それも義務感ではなく
ワクワク感で。
喜怒哀楽を
感じ合い
会社の歴史を伝える
ミッションを持った
メンバーなんです。
(紹介してもらった、BIGASURIはいい店でした)
今まで
私は多くの部下に支えられて
成長してきました。
大きく違うのは
私が
給与を払うのか?
払わないのか?
...違いはそれだけ。
これからは
社会的意義を
実現する為には
優秀な人の協力を得る事は
とても不可欠。
そして
その人達の心を
動かすものは
決して「お金」ありきではないって思う。
もちろん
経営者の責任として
常識的な給与は前提条件の上でですよ。
人の心を動かし
巻き込む為には
私の
情熱(パッション)が
最大の武器です。
その為には
やっぱり背中
覚悟を
見せないと...って思います。
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Posted by 荷川取佳樹│Comments(0)│起業への足跡