フォロワーシップ

リーダーシップが
「引っ張る」というイメージなら

フォロワーシップの
「支える」という考え方が
これから大事だと思う。

組織図も
リーダーが一番上ではなく
ひっくり返して
一番下だよね。

スタッフが
現場で輝けるように
支えるというスタンスを
持ち続けたい。